なぜ「魅力的な人」は昇進が早いのか？

フランスのビジネススクールINSEADのケリー・A・ノールト氏、ステファン・トー氏、シンガポールマネージメント大学のマルコ・ピテサ氏1974年以降に行われた、経済学、心理学、教育、生物学、刑事司法の分野の69件にもわたる研究を分析し、「平均的な魅力の人に比べ、高い魅力を持つ人の収入は20％高く、より頻繁に昇進する」という事実を明らかにしています。