仕事でも超こだわりが強い上司が新人の弁当に「麺類はどうかと思う。ご飯かパンにしろ」と言った結果

仕事の手順でA→B→CでもB→C→Aでもどちらでもいい時ってあるじゃん
順番が違っても仕上がりやスピードは全く同じで、本人がやりやすいようにやったらいいっていう時

それを認めない上司がいて、自分がABCでやってたら周りのみんなもABCでやらさなきゃ気がすまない
どんな些細なことでも統一しようとしてくる
（事務所にいくつか置いてあるお花の水やりの順番とか、仕事以外のことでも）

うぜー！こまけークソジジイ！って思ってたけど心を無にして働いてたが今日4月から入ってきた新人くんがブチ切れた
新人くんがお弁当に冷やし中華を持ってきていた
タッパーに麺、別のタッパーに具材
とてもきれいで美味しそうで「自分で作ったんだ、えらいねー」とみんなで話してたら例の上司が
「お弁当に麺類はどうかと思う、ご飯かパンにしろ」と言い出した
それを聞いた新人くんは「何でもかんでも思い通りにさせようとすんなぁぁぁ！お前の無意味なこだわりに何の意味があるんだよ！仕事に何の関係もねぇよなぁ？！」と怒鳴って帰っていった

それが昨日のことで今日上司の方が心を病んだとかで長期の休みを取った
ネチネチと細かいおっさんだったけど打たれ弱かったんだな